採用サイトで 人手不足を解消!

採用サイトで人手不足を解消!AME TSUCHIが提案する優秀な人材確保の新戦略

この記事では「採用サイト」を活用して慢性的な人手不足を根本から解決する方法を解説します。求人広告の費用を抑えながら、企業の魅力を最大限に伝え、優秀な人材を効率よく確保する具体的なポイントをまとめました。さらに、AME TSUCHIならではの制作サポートでブランド価値を高めつつ、応募数も質も向上させるメリットに迫ります。人材不足の悩みを一気に解消したい方は、ぜひ参考にしてください。

慢性的な人手不足

採用のイメージイラスト

「今、人手不足が深刻でこの先が不安だ…」 「求人広告を出しても、理想の人材がなかなか集まらない…」

そんなお悩み、抱えていませんか?
放っておくと、プロジェクトの遅延や既存社員の負担増など、企業の成長を阻む大きなリスクにつながります。
でもご安心ください。今回は、慢性的な人手不足を根本から解決する有効な手段として「採用サイト」の活用をご紹介します。

人手不足を放置するリスク

人手が足りない状態をそのままにすると、社員のモチベーションが下がり、業績に悪影響が出ることはもちろん、せっかく採用した方も早期離職してしまう可能性が高くなります。大きなコストと時間を投下して採用した人材がすぐ辞めてしまう――。
これは何としても避けたいですよね。

解決策としての採用サイト

そこで注目したいのが、自社の「採用サイト」を軸にした採用戦略です。

  • コストが抑えられる:求人広告とは違い、採用サイトは一度作れば資産として長く活用可能。
  • 優秀な人材が集まりやすい:自社に興味を持つ応募者が増え、企業理念や製品、サービスに共感した人だけがエントリーしやすい。
  • ブランディング効果:サイトを通じて社風や働く環境を伝えられるため、ブランド力向上につながる。

AME TSUCHIの実績と独自の強み

AME TSUCHIの実績と独自の強みのイメージイラスト

「でも具体的にどう作ればいいの?」という方もご安心ください。
AME TSUCHIでは、採用サイト制作はもちろん、動画制作やクリエイティブデザインを駆使し、単なる“綺麗事”ではなくリアルな魅力を伝えるサイト制作が特徴です。実際にこれまでご依頼いただいたお客さまからは、

「自社の理念に共感してくれる方の問い合わせが多いです!」
と嬉しい声を多数いただいています。

特別なご提案

さらに今なら、採用サイト制作と合わせて「動画インタビュー制作」も特別価格でご用意しています。

現在プランを策定中です。公開までしばらくお待ちください。(お問い合わせはお気軽にどうぞ!)

    詳しく知りたい方はこちら

    今回のポイントをもっと深堀りしたい方は、以前に投稿したこちらの記事もぜひチェックしてみてください。

    求人広告に頼るだけの採用活動を続けるのは、広告費もかさみ効率的ではありません。自社の魅力を余すところなく伝え、かつ採用コストを抑えられる採用サイトづくりを、一緒に始めてみませんか?

    人手不足を本気で解決したいとお考えなら、ぜひAME TSUCHIへお問い合わせください。企業の色や理念を大切にしながら、優れた人材が自然と集まる採用サイトを制作いたします!

    最後まで読んでいただきありがとうございます。AME TSUCHIのInstagramでは、より親しみやすい形で日々の活動を発信しています!フォロー、DMすごく嬉しいです!

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